IT-Leitung (m/w/d) – Markenhersteller in Norddeutschland

Direktvermittlung über CodeLax IT GmbH

Gesamtverantwortung für die IT einer internationalen Unternehmensgruppe: Business-Central-Rollout, AI-Governance, direkte Berichtslinie an den Vorstand.

Unser Mandant ist ein international tätiger Markenhersteller im Konsumgüterbereich mit Sitz zwischen Bremen und Hamburg, Teil einer Unternehmensgruppe mit mehreren Gesellschaften im In- und Ausland. Die IT wird gerade neu aufgestellt: Microsoft Dynamics 365 Business Central löst das bisherige ERP ab (der Pilot in einer Auslandsgesellschaft läuft bereits produktiv), parallel entstehen eine gruppenweite AI-Governance und ein zentral gesteuertes Lizenzmodell. Gesucht wird eine Hands-on-IT-Leitung, die das interne Team führt und ausbaut, die gewachsene IT-Landschaft umstrukturiert und die IT der Gruppe in den nächsten Jahren verantwortet – mit direkter Berichtslinie an den Vorstand.

Ihre Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die IT der Unternehmensgruppe und Umbau der gewachsenen IT-Landschaft: Infrastruktur, Anwendungen, Budget, Dienstleister
• Rollout von Business Central auf die weiteren Gruppengesellschaften, aufbauend auf dem laufenden Pilot
• IT-Security und Compliance, Zusammenarbeit mit dem externen Datenschutzbeauftragten
• Weiterentwicklung der AI-Strategie: Richtlinien, Tool-Auswahl, zentrale Lizenzverwaltung, Enablement der Fachbereiche
• Führung und Ausbau des internen IT-Teams, Steuerung externer Partner
• Sparringspartner des Vorstands bei Digitalisierungsentscheidungen

Ihr Profil

• Mehrjährige Erfahrung in der IT-Leitung oder als stellvertretende IT-Leitung, idealerweise im produzierenden Mittelstand
• Eine ERP-Einführung oder -Migration verantwortet, Business Central oder NAV von Vorteil
• Solides Verständnis von IT-Security, M365-Umgebungen und Dienstleistersteuerung
• Hands-on-Mentalität: Sie treffen Entscheidungen, statt sie zu moderieren, und packen im Tagesgeschäft selbst mit an
• Deutsch verhandlungssicher, Englisch gut (internationale Gruppengesellschaften)

Das Angebot

• 120.000–150.000 € Jahresgehalt, je nach Erfahrung; Firmenwagen möglich, inklusive Ladekarte – Lademöglichkeit direkt am Standort
• Unbefristete Festanstellung direkt beim Unternehmen
• Gestaltungsspielraum: Die IT-Strategie der Gruppe ist Ihre Aufgabe, nicht Ihr Erbe
• Kurze Wege zum Vorstand, schnelle Entscheidungen
• Hybrides Arbeiten nach Einarbeitung möglich

So läuft die Bewerbung

Die Stelle ist ab sofort zu besetzen, spätestens zum 01.01.2027. Schicken Sie Anschreiben und Lebenslauf an jobs@codelax.com. Uns liegt an einer schnellen Entscheidung und einem sauberen Prozess.